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Título

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Diretor Científico

Descrição

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Estamos procurando um Diretor Científico altamente qualificado para liderar e supervisionar nossas iniciativas de pesquisa e desenvolvimento. O candidato ideal será responsável por definir a direção científica da organização, coordenar equipes multidisciplinares e garantir a excelência na execução dos projetos científicos. Este papel exige uma combinação de habilidades técnicas avançadas, visão estratégica e capacidade de gestão para impulsionar a inovação e alcançar resultados significativos. O Diretor Científico atuará como elo entre a pesquisa acadêmica e as aplicações práticas, promovendo parcerias e colaborando com stakeholders internos e externos. Além disso, será responsável por assegurar a conformidade com normas éticas e regulatórias, gerenciar orçamentos e recursos, e representar a organização em eventos científicos e conferências. A posição requer experiência comprovada em liderança de equipes de pesquisa, forte conhecimento em metodologias científicas e habilidade para comunicar resultados complexos de forma clara e eficaz. Se você é um profissional apaixonado por ciência e inovação, com capacidade para inspirar e dirigir projetos de alto impacto, queremos conhecê-lo.

Responsabilidades

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  • Definir a estratégia científica da organização.
  • Liderar e coordenar equipes de pesquisa multidisciplinares.
  • Gerenciar projetos científicos desde a concepção até a implementação.
  • Garantir conformidade com normas éticas e regulatórias.
  • Representar a organização em conferências e eventos científicos.
  • Promover parcerias e colaborações externas.
  • Gerenciar orçamento e recursos destinados à pesquisa.
  • Avaliar e aprovar propostas de pesquisa.
  • Supervisionar a publicação de resultados científicos.
  • Fomentar a inovação e o desenvolvimento tecnológico.

Requisitos

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  • Formação avançada em área científica relevante (doutorado preferencial).
  • Experiência comprovada em liderança de equipes de pesquisa.
  • Conhecimento profundo em metodologias científicas e análise de dados.
  • Habilidade para comunicação clara e eficaz.
  • Capacidade de gestão de projetos e recursos.
  • Conhecimento das normas éticas e regulatórias aplicáveis.
  • Experiência em captação de recursos e parcerias.
  • Perfil estratégico e orientado a resultados.
  • Fluência em inglês é desejável.
  • Disponibilidade para viagens.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual sua experiência em liderança de equipes científicas?
  • Como você gerencia conflitos em projetos de pesquisa?
  • Descreva um projeto científico que você liderou com sucesso.
  • Como você assegura a conformidade ética em suas pesquisas?
  • Quais estratégias utiliza para fomentar a inovação?
  • Como você lida com a gestão de orçamento em projetos científicos?
  • Você tem experiência em parcerias acadêmicas ou industriais?
  • Como comunica resultados complexos para públicos não técnicos?